rechtliche Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer - das Arbeitsverhältnis, Bereich der Wirtschaft mit ähnlichen Unternehmen (z. B. Automobil-, Tourismus- ...) - die Branche, Fähigkeit, sich schnell an neue Situationen oder Anforderungen anzupassen - die Flexibilität, gesetzlich festgelegter niedrigster Stundenlohn - der Mindestlohn, zeitlich begrenzte Arbeit, meist abhängig von Jahreszeiten (z. B. Ernte, Tourismus) - die Saisonarbeit, zusätzliches Geld zum normalen Gehalt (z. B. Weihnachtsgeld, Bonus) - die Sonderzahlung, staatliche Absicherung bei Krankheit, Unfall, Rente und Arbeitslosigkeit - die Sozialversicherungen, illegale Arbeit ohne Anmeldung und ohne Steuern oder Sozialabgaben - die Schwarzarbei, schriftliche Vereinbarung zwischen Gewerkschaft und Arbeitgeber über Löhne und Arbeitsbedingungen - der Tarifvertrag, das Einkommen, das man durch Arbeit erhält - der Verdienst , so geformt, dass man mehrere Teile übereinander lagern kann - stapelbar, Unternehmen, das den Transport von Waren organisiert und durchführt - die Spedition, neue Idee, Methode oder Produkt, das eine Verbesserung bringt - die Innovation, Person, die den Einsatz von Fahrzeugen, Personal oder Waren plant und koordiniert - Disponent/in, Maß dafür, wie stark Kapazitäten (z. B. Maschinen, Personal) genutzt werden - die Auslastung, so, dass etwas gegen das Gesetz verstößt und bestraft werden kann - strafbar, mit etwas Schwerem oder mit einer Last versehen (z. B. ein ....er LKW) - beladen,

L1 BSK B2 - BSK Spezial B1+2 - Wortschatz (Flashcards)

by
Print
Embed

Leaderboard

Flash cards is an open-ended template. It does not generate scores for a leaderboard.

Visual style

Options

Switch template

Continue editing: ?