1) ¿Trabajar en blanco significa que el empleador registra al trabajador ante los organismos oficiales? a) Si b) No 2) ¿En el trabajo en negro el trabajador recibe aportes jubilatorios? a) Si b) No 3) ¿El aguinaldo se paga únicamente cuando el empleo está registrado legalmente? a) Si b) No 4) ¿Un trabajador en negro tiene derecho a vacaciones pagas? a) Si b) No 5) 5. ¿El sueldo “en mano” sin recibo oficial es una característica del trabajo en negro? a) Si b) No 6) ¿En el trabajo en blanco el trabajador está protegido por la Ley de Contrato de Trabajo? a) Si b) No 7) ¿Uno de los motivos por los que las empresas contratan en negro es para reducir costos laborales? a) Si b) No 8) ¿El trabajo en negro ofrece mayor estabilidad que el trabajo registrado? a) Si b) No 9) ¿En caso de despido, un trabajador en blanco recibe indemnización? a) Si b) No 10) ¿El servicio doméstico es uno de los sectores donde más se concentra el trabajo en negro? a) Si b) No 11) ¿Los jóvenes de 18 a 21 años suelen aceptar trabajo en negro por desconocimiento de sus derechos? a) Si b) No 12) ¿Un beneficio del trabajo en blanco es el acceso a obra social y cobertura médica? a) Si b) No 13) ¿La construcción y las changas son rubros donde los jóvenes suelen trabajar en negro? a) Si b) No 14) ¿En el trabajo en negro los empleadores pagan siempre las horas extras? a) Si b) No 15) ¿Uno de los sectores donde los jóvenes trabajan en negro es la gastronomía (bares, restaurantes, fast food)? a) Si b) No

Trabajo en negro

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