1) "Un compañero de tu mismo nivel jerárquico te envía un meme explícito de forma privada, pero cuando le pides que no lo haga, se disculpa inmediatamente y no vuelve a ocurrir." a) SI ES HOSTIGAMIENTO b) NO ES HOSTIGAMIENTO 2) "Mi supervisor me invita a que venga a trabajar tiempo extra, pero yo no puedo esa semana, ¿eso es hostigamiento? a) SI ES HOSTIGAMIENTO b) NO ES HOSTIGAMIENTO 3) "Una compañera de equipo te comparte un artículo sobre la importancia de la educación sexual en el trabajo, porque piensa que es un tema relevante para todos." a) SI ES HOSTIGAMIENTO b) NO ES HOSTIGAMIENTO 4) "Cada vez que pasas por la zona de tu jefe, él te lanza besos al aire o te guiña el ojo de forma repetida, haciendo que te sientas constantemente incómodo/a y observado/a." a) SI ES HOSTIGAMIENTO b) NO ES HOSTIGAMIENTO 5) ¿PARA QUE SEA HOSTIGAMIENTO ES REQUERIDO UNA RELACIÓN DE SUBORDINACIÓN REAL DE LA VÍCTIMA FRENTE AL AGRESOR? a) VERDADERO b) FALSO 6) PARA EVITAR EL HOSTIGAMIENTO ES FUNDAMENTAL PONER LIMITES CLAROS Y MANTENER UNA LINEA DE RESPETO EN TODO MOMENTO a) VERDADERO b) FALSO 7) EL HOSTIGAMIENTO PERMITE LIBREMENTE LOS BESOS Y ABRAZOS SIN EL CONSENTIMIENTO DE LOS OTROS a) VERDADERO b) FALSO 8) REALIZAR O PERMITIR BURLAS DE ÍNDOLE SEXUAL ESTA PERMITIDO EN BOSCH a) VERDADERO b) FALSO 9) SI MI SUPERVISOR ME DICE QUE ME CAMBIE DE LINEA DE TRABAJO POR QUE ME REQUIERE EN OTRO LUGAR, ¿ESO ES HOSTIGAMIENTO? a) SI ES HOSTIGAMIENTO b) NO ES HOSTIGAMIENTO 10) POR REQUERIMIENTO DE LA COMPAÑÍA ME PRESTAN A OTRO VS, ¿ESO ES HOSTIGAMIENTO? a) SI ES HOSTIGAMIENTO b) NO ES HOSTIGAMIENTO

HOSTIGAMIENTO LABORAL

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