1) ¿Cuál es el objetivo principal de la administración? a) Reclutar empleados b) Hacer publicidad de productos c) Planificar, organizar ,dirigir y controlar d) Gestionar las redes sociales 2) ¿Que incluye la especialidad de recursos humanos? a) Produccion en masa b) Gestion de capital humano c) Control de calidad d) Programacion de software 3) ¿Que módulo enseña a usar la información contable eficientemente ? a) Contabilidad b) Atencion al cliente c) Gestion comercial y tributaria d) Organizacion de oficina 4) ¿Cuál de estas NO es una competencia del perfil de egreso ? a) Manejo de documentación laboral b) Gestion de personas c) Ėtica profesional d) Desarrollo de software 5) ¿Que aprenderás en gestión comercial y tributaria? a) Como crear una marca b) Como analizar documentos contables y mercantiles c) Como programar un sitio web d) Como hacer campañas publicitarias 6) ¿Que valores debe tener un técnico en RRHH? a) Competitividad y ambición b) Asertividad y egoísmo c) Proactividad,respeto y sentido de pertenencia d) Rebeldia e innovación 7) ¿Qué busca el módulo de atención al cliente? a) Ofrecer soluciones y crear fidelización de clientes b) Capacitar nuevos empleados c) Gestionar la contabilidad de la empresa d) Realizar auditorías internas 8) ¿Por qué es importante el perfil de egreso en una carrera técnica? a) Porque ayuda a buscar entretenimiento b) Porque orienta al diseño curricular y define las competencias del estudiante c) Porque lo exige el ministerio d) Todas las anteriores 9) ¿Qué se debe aplicar al atender a clientes internos y externos de una empresa? a) Tecnicas de cocina y etiqueta b) Tecnicas de producción industrial c) Tecnicas de programación web d) Técnicas de relaciones públicas y comunicación oral y escrita 10) ¿Cuál es el propósito final de la presentación? a) Enseñar a usar software de RRHH b) Que los estudiantes escojan su especialidad con información clara c) Explicar los módulos d) Todas las anteriores

Preguntas sobre la presentacion

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