1) Òrgan representatiu dels treballadors en empreses amb 50 o més empleats, escollit per votació cada 4 anys. a) Representació col·lectiva unitària b) Comitè d'empresa c) Vaga de solidaritat o suport d) Llibertat sindical 2) Acord entre representants dels treballadors i empresaris que estableix les condicions laborals en un sector o empresa. a) Representació col·lectiva unitària b) Delegats sindicals c) Delegats de personal d) Conveni col·lectiu 3) Representants dels treballadors en empreses amb menys de 50 treballadors. a) Delegats de personal b) Servei Públic d’Ocupació (SOC) c) Vaga política d) Conveni col·lectiu 4) Representants d'un sindicat dins d'una empresa, elegits pels afiliats al sindicat. a) Dret a la vaga b) Comitè d'empresa c) Conveni col·lectiu d) Delegats sindicals 5) Dret fonamental dels treballadors a suspendre temporalment la seva activitat laboral per reivindicar millores en les condicions laborals. a) Representació col·lectiva unitària b) Representació col·lectiva sindical c) Dret a la vaga d) Vaga novatòria 6) Dret fonamental dels treballadors a afiliar-se a un sindicat, crear-ne un o desvincular-se’n lliurement. a) Servei Públic d’Ocupació (SOC) b) Llibertat sindical c) Sindicat d) Representació col·lectiva sindical 7) Procés de diàleg entre treballadors i empresaris per pactar condicions laborals. a) Servei Públic d’Ocupació (SOC) b) Vaga novatòria c) Llibertat sindical d) Negociació col·lectiva 8) Representació dels treballadors en una empresa a través dels delegats de personal o el comitè d’empresa. a) Delegats de personal b) Representació col·lectiva unitària c) Vaga abusiva de zel o reglamentària d) Servei Públic d’Ocupació (SOC) 9) Representació dels treballadors a través dels sindicats mitjançant els delegats sindicals i les seccions sindicals. a) Servei Públic d’Ocupació (SOC) b) Llibertat sindical c) Vaga abusiva de zel o reglamentària d) Representació col·lectiva sindical 10) Grup d’afiliats d’un mateix sindicat dins d’una empresa. a) Representació col·lectiva unitària b) Secció sindical c) Conveni col·lectiu d) Comitè d'empresa 11) Organisme de la Generalitat de Catalunya que ofereix serveis per a la recerca de feina i suport als treballadors i empreses. a) Representació col·lectiva unitària b) Vaga abusiva de zel o reglamentària c) Representació col·lectiva sindical d) Servei Públic d’Ocupació (SOC) 12) Associació de treballadors creada per defensar i millorar les seves condicions laborals i drets. a) Representació col·lectiva unitària b) Sindicat c) Delegats sindicals d) Secció sindical 13) Aquella que es convoca per motius polítics i no laborals. No busca millorar les condicions de treball dels empleats, sinó pressionar decisions polítiques. a) Comitè d'empresa b) Servei Públic d’Ocupació (SOC) c) Vaga política d) Dret a la vaga 14) Té com a objectiu modificar allò que ja està pactat en un conveni col·lectiu durant el seu període de vigència. a) Vaga novatòria b) Vaga política c) Secció sindical d) Delegats sindicals 15) Els treballadors fan la feina de manera excessivament minuciosa o seguint estrictament les normes, alentint la producció. a) Vaga abusiva de zel o reglamentària b) Delegats sindicals c) Representació col·lectiva unitària d) Vaga novatòria 16) Es convoca en suport a un altre col·lectiu de treballadors d’un altre sector o empresa. Només és legal si afecta directament l’interès professional dels convocants. a) Vaga política b) Sindicat c) Vaga de solidaritat o suport d) Servei Públic d’Ocupació (SOC)

RA3 BLOC II

by
Print
Embed

Leaderboard

Visual style

Options

Switch template

Continue editing: ?