1) El Liderazgo es: a) El proceso de influir en las personas para encausar sus esfuerzos al logro de objetivos b) Indicar a los miembros de un grupo qué deben hacer y cómo hacerlo 2) Un Lider es: a) Una persona cuyas ideas y acciones influyen sobre el proceso de pensamiento y comportamiento del otro b) Una persona con personalidad fuerte y deseos de triunfar para lograr sus objetivos 3) Algunas cualidades del líder son: a) Influyentes, entusiastas, cordiales, hábiles para relacionarse con los demás de manera empatica b) Estrictos, enfocarse en cada paso del proceso, comunicar lo mínimo indispensable, carecer de empatía 4) Cada líder posee su propio estilo de liderazgo y varia en función a: a) Situación de la empresa, momento histórico, habidos, creencias, tipo de actividad, cultura organizacional. b) El estilo de liderazgo debe ser solo uno independientemente del contexto 5) Cuales de las siguientes son características que sostienen al Líder como tal? a) Constancia y Congruencia b) Confiabilidad e Integridad c) Competencia y Carisma d) Todas son correctas 6) Cuales de las siguientes son consideradas barreras para llevar adelante un liderazgo efectivo? a) Culpar y Amenazar b) Ser sarcastico y sermonear c) Enjuiciar y criticar de manera destructiva d) Todas son correctas 7) Cuales de los siguientes estilos de Liderazgo forman parte de la Teoría del Liderazgo Situacional? a) Directivo y Persuasivo  b) Participativo y Delegativo c) Todas son correctas 8) Un Equipo es: a) Un pequeño conjunto de personas con habilidades complementarias, comprometidos, responsables y competentes b) Dos o mas personas que trabajan en forma independiente para lograr un objetivo 9) Cómo se gestiona un equipo? a) Se establecen objetivos, se asignan tareas, se comunica efectivamente, se analiza el feedback y se resuelven conflictos b) Se establecen objetivos, cada uno toma la tarea que mas le gusta, se comunica solo a alguna personas, se resuelven conflictos mediante las sanciones. 10) Algunas características de los Equipos de trabajo son: a) Desarrollo de conocimientos y habilidades. Sinergia b) Consenso, profesionalismo y confianza mutua c) Interes por la tarea y las personas. Sentido de pertenencia d) Todas son correctas

Liderazgo y Trabajo en Equipo

by
Print
Embed

Leaderboard

Visual style

Options

Switch template

Continue editing: ?