1) ¿Con el tiempo la gestión de RRHH se ha vuelto más: a) Más Proactiva b) Más Reactiva c) Más Inflexible d) Mas Operativa 2) Uno de los objetivos implícitos de la función de RRHH es: a) Seleccionar Candidatos b) Abonar los Sueldos c) Aumentar la productivdad d) Retener a los colaboradores 3) La dirección de RRHH se dedica principalmente a traccionar mediante diferentes estrategias los objetivos corporativos? a) Verdadero b) Falso 4) ¿Que factores han influido en la evolución de los RRHH? a) Los avances Tecnologicos b) El mercado c) La Cultura d) Todas son correctas 5) A la hora de seleccionar un colaborador es importante contrastar el perfil del solicitante con la cultura de la empresa a) Verdadero b) Falso 6) Gestionar de manera completa el legajo y documentación no es importante para prevenir futuros incovenientes a) Verdadero b) Falso 7) El equipo de RRHH tiene que desarrollar acciones independientes de los planes corporativos: a) Verdadero b) Falso

¿Que conocemos del area de Recursos Humanos?

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