1) El agotamiento mental en el trabajo se padece cuando  a) Se siente emocional, física o mentalmente exhausto b) Cansancio solo mental, pero físico esta bien 2) El Síndrome de Burnout o "síndrome del Burnout hace referencia a: a) Cansancio físico químico b) Cronificación del estrés laboral 3) Son señales del síndrome del quemado a) Irritabilidad, comer mucho, reírse, estrés crónico  b) Estrés crónico, malos hábitos del sueño, irritabilidad 4) El período de los miembros del Comité de Convivencia es: a) tres años b) dos años 5) El procedimiento para el manejo de las quejas por acoso laboral inicia con: a) Recepción de la queja y las pruebas que lo soportan b) Las pruebas del acoso laboral y la investigación por el COPASST 6) EL Comité responsable de Analizar de manera confidencial la queja presentada por la posible acoso laboral es a) COPASST b) COMITE DE CONVIVENCIA LABORAL 7) Es una acción clave para la intervención del riesgo Psicosocial a) Entrenamiento en Manejo del Estrés b) Manejo de las políticas de SST 8) Es una acción para promover la salud mental en los entornos de trabajo a) Fortalecimiento de los vínculos sociales en el trabajo b) Fortalecimiento de la red de apoyo de la familia 9) Que factores se evalúan en el cuestionario de la Batería de Riesgo Psicosocial a) Intralaborales, extralaborales, individuales y estrés b) Estrés, intralaborales y clima laboral 10) Es un factor protector para prevención del síndrome del Quemado a) Forjar buenas relaciones en el entorno laboral b) Tener camaradería con los jefes inmediatos

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