1) Apa prinsip utama yang mendasari manajemen ASN menurut UU No. 20 Tahun 2023? a) Efisiensi birokrasi b) Keseimbangan gender c) Sistem merit d) Core Value BerAKHLAK 2) Apa tujuan utama penerapan sistem merit dalam pengelolaan ASN? a) Mengurangi anggaran pegawai b) Menjamin pengangkatan berdasarkan kompetensi c) Memberikan kesempatan kepada semua pihak d) Meningkatkan fungsi pelayanan publik 3) Siapa yang bertanggung jawab mengawasi pelaksanaan sistem merit di instansi pemerintah? a) Kepala BKN b) Menteri PAN-RB c) Komisi ASN d) Inspektorat Jenderal 4) Jabatan fungsional tertentu pada ASN diatur berdasarkan...? a) Peraturan Presiden b) Peraturan Menteri PAN-RB c) Peraturan Pemerintah d) Undang-Undang Dasar 5) Apa yang dimaksud dengan manajemen kinerja ASN dalam UU No. 20 Tahun 2023? a) Sistem penilaian kinerja berbasis gender b) Proses penilaian berbasis capaian kerja c) Rotasi jabatan untuk semua pegawai d) Peningkatan tunjangan kinerja secara terukur 6) Bagaimana mekanisme promosi jabatan pimpinan tinggi dalam UU No. 20 Tahun 2023? a) Penilaian oleh tim seleksi independen b) Penunjukan oleh MenPAN-RB c.q Kepala BKN c) Berdasarkan pangkat dan golongan d) Mengutamakan musyawarah mufakat 7) Dalam UU ASN, ASN Daerah yang menduduki jabatan struktural wajib melaporkan harta kekayaan mereka kepada...? a) Menteri Keuangan b) Inspektorat c) Sekda d) KPK 8) Apa batas usia pensiun untuk Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) yang menduduki jabatan tertentu? a) Tergantung Kepala BKN b) 58 tahun c) 60 tahun d) Tergantung kontrak kerja 9) Apa langkah yang dapat diambil jika ASN melakukan pelanggaran berat terhadap kode etik? a) Penundaan kenaikan pangkat sampai pemecatan b) Diserahkan kepada aparat hukum c) Peringatan keras oleh pimpinan d) Penyelesaian melalui Majelis Kode Etik ASN 10) Penyelenggaraan seleksi ASN dilakukan dengan prinsip...? a) Transparansi, akuntabilitas, dan objektivitas b) Keadilan, kecepatan, dan efisiensi c) Berkelanjutan, sistemik dan integritas d) Kebutuhan, prioritas, dan fleksibilitas 11) Apa sanksi bagi ASN yang terbukti tidak netral dalam pemilu? a) Peringatan tertulis secara tegas b) Mendapat teguran keras dari Bawaslu c) Pemecatan dengan tidak hormat d) Pengurangan masa kerja 12) Bagaimana ASN dapat memperoleh hak atas pengembangan kompetensi? a) Dengan mengajukan permohonan kepada atasan b) Berdasarkan hasil evaluasi kinerja individu c) Tergantung ketersediaan anggaran d) Pengembangan kompetensi secara mandiri 13) Dalam hal ASN terlibat tindak pidana korupsi, tindakan apa yang diatur dalam UU ASN? a) Pemindahan ke jabatan yang lebih rendah b) Penundaan kenaikan pangkat selama menjadi ASN c) Pemberhentian dengan tidak hormat d) Mendapatkan peringatan disertai ancaman pemecatan 14) Kebijakan ASN secara nasional ditetapkan oleh...? a) Presiden b) DPR-RI c) Kepala BKN d) Menteri PAn-RB 15) Apa kewajiban utama ASN dalam menjaga keharmonisan hubungan antar-instansi? a) Mengembangkan pelayanan secara holistik b) Mengutamakan kolaborasi antar instansi c) Melakukan intervensi terhadap instansi lain d) Meningkatkan sikap adaptif antar instansi

Pre Test Latsar CPNS

by
Print
Embed

Leaderboard

Visual style

Options

Switch template

Continue editing: ?