1. Wir versuchen auch, unbewusste Vorurteile bewusst zu machen. Dazu bieten wir Workshops für Führungskräfte an. Die sind eigentlich das Spannendste, ____ ich zurzeit arbeite. 2. In unseren Workshops trainieren wir dagegen, nicht vorschnell über jemanden zu urteilen. In den Übungen geht es darum, unsere versteckten Annahmen bewusst zu machen und kritisch zu hinterfragen. Wir thematisieren also genau das, ____ wir normalerweise gar nicht nachdenken. 3. Unternehmen mit großer Diversität bei den Beschäftigten sind im internationalen Wettbewerb erfolgreicher. Auch darum ist das Thema "Diversität" etwas, ____ sich alle großen Unternehmen beschäftigen sollen. 4. Mit dem Engagement für Diversität präsentiert sich ein Unternehmen als tolerant, ____ das Firmenimage profitiert.

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