1) Mengapa prestasi kerja dianggap penting dalam lingkungan kerja? 2) sebutkan apa saja metode penilaian kinerja pada masa kini, min-3 3) Ada berapa permasalahan dalam penilaian kerja, sebutkan munimal 3 4) faktor internal yang berperan penting dalam meningkatkan prestasi kerja dan seringkali mencakup kemampuan, motivasi, dan kepercayaan diri 5) Apa saja tujuan dan manfaat dari diterapkannya prestasi kerja?

Leaderboard

Visual style

Options

Switch template

Continue editing: ?