1) Que es el Business Partner? a) Un operativo de Recursos Humanos b) Socio estratégico de negocios c) Gerente de RRHH d) Lider de RRHH 2) Segun las funciones del Business partner.. (2 respuestas) a) Toma desiciones en las reuniones directivas b) No puede tomar desiciones directivas  c) Acompaña a los empleados de Recursos Humanos  d) Realiza la liquidación de sueldo 3) Cuantos roles hay en el modelo de Dave Ulrich? a) 6 b) 5 c) 2 d) 4 4) Según la Comunicación y Colaboración dentro de las herramientas.. a) Analiza métricas de talento y rendimiento b) Mejora la interacción entre equipos c) Facilita el reclutamiento 5) Que significa que un Business Partner tenga un puesto transversal en la empresa? a) Es un enlace estrategico entre Recursos humanos y las unidades de negocios (codo a codo) b) Colabora solo con los directivos c) Colabora solo con los empleados de Recursos Humanos  d) Se encarga solo en las unidades de negocio

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