1) ¿Qué es el Derecho laboral? a) Es una norma penal b) Son un conjunto de normas y principios que protegen a los trabajadores en su relación con los empleadores. c) Son normas que no protegen al trabajador 2) ¿Qué es un Contrato de Trabajo? a) Es un acuerdo, ya sea verbal o escrito, entre un empleador y un trabajador, prestar sus servicio a cambio de una remuneración. b) Es donde trabajamos y no recibimos una remuneración. c) Al realizar el contrato solo el empleador tiene el derecho. 3) Partes del Contrato de Trabajo a) Empleador, trabajador, servicio y remuneración b) No remunerativo c) No servicio 4) Características del Contrato de Trabajo: a) Bilateral, oneroso, conmutativo, consensual, personal, subordinado y duradero. b) No subordinado y no duradero. c) No consensual 5) Clasificación del Contrato de Trabajo: a) No duración. b) Por duración, jornada y modalidad. c) No por jornada. d) No por modalidad. 6) Elementos del Contrato de Trabajo: a) Objeto, remuneración, duración, etc. b) Sin duración c) Sin consentimiento

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