Ley Federal del Trabajo   - Instrumento jurídico indispensable para comprender los derechos y obligaciones tanto de los empleadores como de los trabajadores., Principios Generales - Observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo, Relación Individual de Trabajo - cual cuera que sea su, Relaciones Individuales de Trabajo - Forma o denominación, es aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario , Sindicato, Federaciones y Confederaciones - Asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses , Contratación y Relaciones Laborales - Formalidades esenciales para la celebración, obligaciones y derechos de los empleadores y trabajadores , Seguridad e Higiene - N.O.M y su aplicación en el ámbito laboral, Sindicatos y Negociación colectiva - Libertad de asociación sindical y resolución de de conflictos laborales ., Las Normas de Trabajo - Equilibrio entro los factores de la producción y la justicia social, así como propiciar el trabajo digno o decente en todas las relaciones laborales., Derechos de preferencia, antigüedad y ascenso - Los capacitados respecto de los que no lo sean, a los que tengan mayor aptitud y conocimientos para realizar un trabajo y a los sindicalizados respecto de quienes no lo estén.,

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