Queda garantizado a los trabajadores...: Condiciones dignas de labor., Jornada limitada. , Vacaciones pagas., Protección contra el despido arbitrario., Organización libre y democrática., Salario mínimo., Queda garantizado a los gremios...: Pactar convenios colectivos de trabajo., Derecho de huelga., Los representantes gozarán garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión., Proteger los intereses laborales., Garantiza la seguridad y dignidad de sus afiliados.,

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