Hallo liebe Kolleginnen und Kollegen, in unserer Firma wird derzeit ____ diskutiert, ____ Mitarbeiter nur noch einen Tag pro Woche im Büro arbeiten ____. Diese Regelung kann ____ positive als auch negative ____ haben. Ein großer Vorteil ist, dass Homeoffice die Work-Life-Balance ____ und den Stress reduzieren kann. So ____ Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit flexibler zu ____ und können dadurch produktiver sein. Ich bin sicher, dass viele Kollegen froh wären, wenn sie ____ flexiblere Arbeitszeiten Familie und Beruf besser verbinden ____. ____ kann die Homeoffice-Regelung helfen, den CO2-Fußabdruck zu reduzieren, ____ weniger Pendelverkehr entsteht. In meinem ____ ist es so, dass ich über eine Stunde mit dem Auto brauche, um zur Arbeit zu kommen. Das würde ____ wegfallen. Allerdings gibt es auch ____: Einige Aufgaben erfordern ____ den direkten Austausch im Büro, was durch eine reduzierte ____ erschwert wird. Wenn alle nur noch einen Tag im Büro sind, wird es schwer, sich mit Kollegen zu ____, falls es wichtige Dinge zu sprechen gibt. Darüber hinaus könnte die finanzielle Belastung, die durch den Kauf ____ eigenen Computers entsteht, für einige Mitarbeiter abschreckend sein. Ich bin nicht sicher, ____ wir Homeoffice für alle einführen sollen. Wenn wir es machen, finde ich, dass die Bürotechnik von ____ Firma bezahlt werden sollte – wir arbeiten ja für die Firma! Mein ____: Wir führen zuerst eine Mitarbeiterbefragung ____, dann soll die Geschäftsleitung entscheiden. Was meint ihr ____?

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