Cesantías - Prestación social que consiste en un salario mensual devengado por cada año laborado; se debe liquidar anualmente y consignar a un fondo o liquidar al trabajador si su contrato termina en la vigencia., Protección a la maternidad  - Conjunto de normas garantiza la estabilidad reforzada a trabajadoras embarazadas, sin importar la empresa o sector. Esto se basa en el artículo 43 constitucional que asegura igualdad de derechos, Contrato de trabajo  - Acuerdo entre el trabajador y patrono para prestar un servicio personal bajo subordinación cumpliendo órdenes e instrucciones y recibiendo contraprestación., Cargas patronales  - Salario, horas extras, seguridad social, parafiscales, prestaciones sociales, auxilio de transporte , FSP - Siglas del aporte que hacen aquellos trabajadores que devengan mas de 4 salarios mínimos, Partes de la Nomina - El devengado, las deducciones y las apropiaciones., ICBF - Siglas del parafiscal cuyo aporte corresponde al 3% del valor de los devengos salariales., Apostes parafiscales  - Son pagos obligatorios que realizan los empleadores para contribuir al financiamiento y operatividad de organismos públicos o mixtos como las cajas de compensación familiar, el ICBF y el SENA., Deducciones - Son las cantidades que se restan del salario bruto de un empleado para calcular el salario neto. Esto puede incluir impuestos, contribuciones a la seguridad social, retenciones por pensiones, entre otros., Licencia por luto - Es un derecho que tienen los empleados para ausentarse del trabajo debido al fallecimiento de un familiar cercano., Elementos del contrató del trabajo - Prestación personal del servicio, continuada subordinación, retribución, Riesgo  - Es el peligro que se presenta en un lugar de trabajo o desarrollo de actividades laborales o profesionales y que tienen probabilidad de ocurrencia, Viáticos - Son valores que se reconocen al trabajador para realizar viajes relacionados con las funciones de la empresa., Subsidio familiar - Se otorga según la cantidad de personas a cargo del trabajador y busca principalmente aliviar las responsabilidades económicas asociadas al sustento de la familia, Seguridad social integral - Conjunto de instituciones, normas y procedimientos de los cuales disponen las personas de la comunidad para gozar de una calidad de vida., Sistema general de pensiones - Esta tiene por objetivo garantizar a la población el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, la invalidez y la muerte, mediante el reconocimiento de las pensiones y prestaciones que se determinan en la presente ley, Auxilio de transporte  - Es una prestación a favor de los empleados que ganan hasta 2 salarios mínimos mensuales, cuya finalidad es la de ayudarlos con los gastos del transporte desde la casa al sitio de trabajo., Hora extra diurna - Es la se trabaja entre las 6 de la mañana y las 9 de la noche y se paga con un recargo de 25% sobre el valor ordinario de la hora., Hora extra nocturna - Es el que ocurre entre las 9 de la noche y las 6 de la mañana del día siguiente y la hora extra nocturna se paga con un recargo del 75%., Devengos - Son todos aquellos conceptos salariales que un empleado ha generado en un mes. La suma de todos los devengos constituye lo que conocemos como el salario bruto del empleado.,

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