1) ¿QUÉ SIGNIFICA TENER UN ACCIDENTE "IN ITINERE"? a) Accidente laboral en su puesto de trabajo b) Accidente ocasionado por un acto de salvamento en la empresa. c) Accidente que sufre el trabajador al ir o al volver de su puesto de trabajo. d) Accidente ocasionado por mal uso de equipos de protección. 2) Según la OMS, definimos la salud como: a) Ausencia de accidentes laborales. b) Completo estado de bienestar físico. c) Salud es igual a no enfermedad. d) Estado de bienestar físico, mental y social. 3) ¿Qué entendemos por riesgo laboral? a) Toda circunstancia capaz de causar un peligro en el contexto del desarrollo de una actividad laboral. b) Cumplir adecuadamente con las medidas de protección y seguridad proporcionadas. c) Seguridad en tu puesto de trabajo. d) Desarrollo de una actividad laboral equipado adecuadamente. 4) ¿Qué significa tener un accidente en misión? a) Es ocasionado saliendo de tu puesto de trabajo. b) Se desarrolla en un acto de salvamento en la empresa. c) Ocasionado de camino de tu casa a la empresa. d) Desarrollado fuera de la empresa con un ciudadano en peligro. 5) La protección para los trabajadores en materia de seguridad y salud, tiene que proporcionarla: a) El empresario o empresaria. b) El trabajador tiene que encargarse de sus medidas de protección. c) No son necesarias. d) El servicio de prevención de riesgos laborales. 6) ¿Qué entendemos por accidente laboral? a) Es un accidente ocasionado fuera de tu puesto de trabajo. b) Es un suceso progressivo. c) Es un acto voluntario por parte del trabajador. d) Se produce de manera brusca y repentina. 7) La manipulación de máquinas pesadas es un factor de riesgo: a) De riesgo de tipo mecánico. b) De tipo fisico o biologico. c) Asociado a la organización del trabajo. d) Asociado a la ejecución del trabajo. 8) Di cuales son los requisitos es necesario para que un accidente se considere accidente de trabajo: a) Que se produzca al ir o al volver del trabajo. b) Que sea a consecuencia de la realización del trabajo. c) Todas son falsas. d) La A i la B son ciertas. 9) ¿De qué depende la gravedad de un riesgo? a) Tiempo de exposición de un riesgo. b) Nombre de veces que haces la tarea. c) Nombre de personas implicadas en la tasca. d) Todas son correctas. 10) ¿Qué daños laborales hace la utilización de equipos,materiales e instalaciones? a) Atrapamientos, golpes y cortes. b) Alergias c) Estrés d) Lumbalgia 11) Di cuales son ejemplos de factores de riesgo de higiene industrial: a) Carga de trabajo, estrés. b) Máquinas, objetos, materiales. c) Iluminación, radiación, ruidos, vibraciones. d) Sistema documental de la empresa. 12) ¿Qué daños hay derivados del trabajo? a) Malaltias b) Patologías. c) Lesiones d) Todas son correctas. 13) Di cuales NO son ejemplos de factores de riesgo psicosociales: a) Iluminación. b) Estrés c) Ruidos. d) La A y la C son correctas. 14) Que es una enfermedad profesional: a) Patología médica, traumática o el daño contraído como consecuencia del trabajo realizado. b) Accidente ocasionado antes de llegar a trabajar. c) Accidente ocasionado después de salir de trabajar. d) Todas son falsas. 15) Cuales NO son las causas de las enfermedades profesionales: a) Agentes biológicos. b) Agentes físicos. c) Agentes químicos. d) Ninguna es falsa. 16) Dime un ejemplo de efectos que hay de las enfermedades profesionales: a) Vómitos b) Hemorragias c) Afectaciones oculares. d) Mareos e) Afectaciones respiratorias. 17) ¿Cuáles de las siguientes condiciones conlleva a las medidas preventivas? a) Condiciones de seguridad. b) Condiciones ambientales. c) Condiciones ergonómicas y psicosociales. d) Todas son correctas. 18) ¿Qué significan las siglas ND? a) Nivel de deficiencia. b) Nivel de daños. c) Nivel de exposición al riesgo. d) Nivel de probabilidad. 19) ¿Qué determinan las técnicas de actuación? a) Determina cómo no tienes que actuar delante de las condiciones de trabajo que comprometan la salud de la persona trabajadora. b) Determina cómo tienes que actuar delante de las condiciones de trabajo que comprometan la ergonomía de la persona trabajadora. c) Determina cómo tienes que actuar delante de las condiciones de trabajo que comprometan la salud de la persona trabajadora. d) Ninguna de las anteriores es correcta. 20) La ergonomía y psicosociología aplicada. a) Actúa en las condiciones laborales o del ambiente. b) Actúa dentro de las técnicas de prevención. c) No es tan importante como la seguridad en el trabajo. d) La respuesta a) y d) són correctas. e) La respuesta a) y b) són correctas. 21) ¿Qué es un EPI? a) Equipamiento de ayuda a la empresa. b) Equipamiento particular indestructible. c) Equipo de protección individual. d) Equipo personal individual. 22) ¿Qué es una persona especialmente sensible? a) Aquella que puede presentar patologías físicas o psíquicas. b) Aquella persona que es sensible. c) Aquella persona que sea PAS. d) Ninguna de las anteriores respuestas es correcta. 23) Cuantos niveles de técnicos de evaluación hay: a) 5 niveles. b) 3, básico, medio y superior. c) 2 niveles. d) 6 niveles. 24) Es importante analizar el historial de accidente? a) No es tan importante, debemos analizar el presente. b) No es tan importante como otros factores. c) Es muy importante. d) Es importante, pero debemos dejarlo pasar. 25) La carga y descarga, y movimientos de vehículos… a) No són actividades de trabajo en las que hay que prestar especial atención. b) Són actividades de trabajo en las que no hay que prestar especial atención. c) La respuesta a) y b) son correctas. d) Són actividades de trabajo en las que hay que prestar especial atención.

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