1) Hak pekerja untuk mendapatkan uang sebagai imbalan atas pekerjaannya... a) Pengertian ketenagakerjaan b) Pengertian sistem kerja c) Pengertian angkatan kerja d) Pengertian upah 2) Andi bekerja secara part time di sebuah kedai kopi, ia dibayar perhari. Sistem upah yang diterima Andi adalah... a) Borongan b) Satuan waktu c) Bonus d) Satuan hasil 3) Undang-undang yang mengatur tentang ketenagakerjaan termasuk upah adalah... a) UU No 13 Tahun 2001 b) UU No 13 Tahun 2003 c) UU No 13 Tahun 2004 d) UU No 13 Tahun 2017 4) Fungsi upah bagi pemerintah yakni... a) Pemenuhan dalam kebutuhan hidup yang layak bersama keluarga b) Unsur penggerak dalam proses produksi c) Menciptakan iklim usaha yang harmonis, serasi, mantap, tenteram dan dinamis d) Menjadi tolak ukur hidup masyarakat 5) Gambar dibawah ini merupakan contoh sistem upah... a) Indeks b) Borongan c) Premi d) Satuan hasil 6) Upah tenaga kerja yang dibayarakan berdasarkan prestasi yang diraih oleh tenaga kerja disebut upah... a) Bonus b) Berdasarkan satuan hasil c) Berdasarkan waktu d) Borongan 7) Sistem upah yang didasarkan pada jumlah produk yang dihasilkan oleh seorang pekerja... a) Upah menurut satuan hasil b) Upah borongan c) Upah menurut waktu d) Upah berkala 8) Fungsi upah bagi pemberi kerja yaitu... a) Menciptakan iklim usaha yang harmonis, serasi, mantap, tenteram dan dinamis b) Pemenuhan dalam kebutuhan hidup yang layak bersama keluarga c) Unsur penggerak dalam proses produksi d) Merupakan tolak ukur hidup masyarakat 9) Bu Ririn meraih prestasi kerja pada penilaian performa akhir tahun,Bu Ririn mendapatkan upah dalam bentuk... a) Sertifikat b) Saham c) Bonus d) Piala 10) Fungsi upah bagi tenaga kerja yakni... a) Merupakan tolak ukur hidup masyarakat b) Pemenuhan dalam kebutuhan hidup yang layak bersama keluarga c) Menciptakan iklim usaha yang harmonis, serasi, mantap, tenteram dan dinamis d) Unsur penggerak dalam proses produksi

Sistem Upah

by
Print
Embed

Leaderboard

Visual style

Options

Switch template

Continue editing: ?