1) ¿Cuales son las tareas de los Recursos Humanos? a) Trabajos, diseños, capacitacion y desarrollo, identifiacion de necesidades b) Gestion del talento, diseño e implementacion, identificacion de necesidades y capacitacion y desarrollo c) Desarrollo y capacitacion, trabajo y gestion del talento 2) ¿Cuales son los objetivos?  a) sociales, financieros, funcionales, corporativos y personales  b) personales, sociales y funcionales  c) sociales, corporativos, personales y funcionales 3) ¿Cuales son los pasos de seleccion del personal? a) Entrevista, prueba psicometrica, simulacion de situaciones y aceptacion b)  Entrevista, examen, tecnica star y aceptacion c) Entrevista, capacitacion, prueba psicometroca, tecnica star y aceptacion d) Entrevista, prueba psicometrica, tecnica star, examen y simulacion de situaciones  4) ¿Cuales son las funciones de la gestion del personal? a) Administracion, Relaciones laborales y Servicios sociales b) Administracion, Adminostracion de ganancias y Sevicios sociales c) Servicios sociales, Relaciones laborales y Administracion de ganancias 5) ¿Cuales son las estapas del proceso de incorporacion? a) Carta de bienvenida, presentacion a empleados, rehlas basicas, kit de bienvenida, plan de trabajo y formacion para la incorporacion de la empresa b) Carta de bienvenida, libro de bienvenida, primera reunion con el departamento, conocer al mentor y reunion con los compañeros de la empresa c) Carta de bienvenida, libro de bienvenida, reglas basicas, conocer al mentor, kit de bienvenida, conocer al mentor, primera reunion con el departamento, plan de trabajo y formacion para la incorporacion de la empresa  6) ¿Cuales son las tecnicas de reclutamiento interno?  a) Transferencia, aceptacion, transferencia con ascenso, programas de desarrolo personal y planes para la carrera profesional  b) Planes para la carrera profesional, transferencia, ascenso, transferencia con ascenso y programas para el desarrollo personal c) Programas para el desarrollo personal, planes para la carrera profesional, ascenso, transferencia de ascenso y aceptacion  7) ¿Cuales son las actividades juridicas? a) Recibir y atender clientes de la empresa b) Calificar a los empleados de la empresa c) Pruebas psicometricas a los empleados 8) ¿Cuales son los tipos de compensaciones?  a) salario fijo, salario variable y salario minimo  b) salario en especie, salario minimo y salario variable c) salario fijo, salario variable y salario en especie

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