1) Los riesgos psicosociales son aquellos aspectos de índole intralaboral, aspectos extralaborales o externos y aquellas condiciones individuales, relacionadas con las características individuales de cada colaborador; que influyen en la salud y desempeños de las personas, afectando directa o indirectamente a la organización. a) Verdadero b) Falso 2) Los factores psicosociales, están definidos por la Resolución: a) Ley 1090 b) 2600 de 2019 c) 2646 de 2008 en su artículo 5° 3) ¿Cuales son las 3 condiciones a tener en cuenta a la hora de hablar de riesgo psicosocial? a) Condiciones individuales y grupales b) Condiciones laborales,Condiciones extralaborales y Condiciones Individuales. c) Condiciones internas y externas d) Condiciones laborales, individuales y grupales 4) Las condiciones laborales son aspectos que están directamente relacionados con el trabajo en la organización y que afectan el bienestar o salud del colaborador. a) Verdadero b) Falso 5) Las condiciones extralaborales son aspectos que corresponden al colaborador, como lo son: sus características sociodemográficas, condiciones de salud tanto a nivel físico como psicológico y características de su personalidad. a) Verdadero b) Falso 6) ¿Que competencias y habilidades se podrían desarrollar en el trabajador?  a) Toma de decisiones b) Habilidades de afrontamiento c) Respeto d) Resiliencia e) Comunicación efectiva

RIESGO PSICOSOCIAL

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