1. La empresa es un tipo, una clase especial de organización. Por lo tanto, tiene todas las características de una organización: a) Objetivos y metas, b) RRHH, c)...., d)...., 2. Verdadero o Falso? Justifica: La empresa desarrolla actividades económicas, es decir, produce y/o comercializa bienes y brinda servicios, con el objetivo de brindar ayuda social y económica., 3. Verdadero o Falso? Justifica: Las áreas de producción y comercialización pertenecen a las áreas de línea de una empresa, donde la autoridad emana de las jerarquías hacia los subordinados y la toma de decisiones existe en mayor o menor medida según el nivel de descentralización de la estructura., 4. Verdadero o Falso? Justifica: El área de Administración de Recursos Humanos es un área de línea, realiza tareas de soporte, es un área consultora, no toma decisiones ni tienen autoridad sobre la línea., 5. Completamos: ………………..: esta área se dedica a conseguir al cliente y todo el proceso de ubicar el producto o servicio en el mercado., 6. Completamos: Área de Administración de personal: en esta área básicamente se atiende al manejo del 1) ………… en cuanto a 2) …………., 3) ……....., 4)……….., etc., 7. Describe en pocas palabras el valor, la importancia de los recursos humanos en la empresa., 8. Completa con "Tareas generales" o "Tareas específicas": a) Función administración de personal: altas y bajas de personal, liquidación de haberes, documentación laboral. b) Transmitir la cultura organizacional a todos los niveles de la empresa. c) Función empleo: reclutamiento, selección y contratación de personal., 9. Verdadero o Falso? Justifica: Según el nivel jerárquico que se asigna, el departamento de recursos humanos tiene diversas facultades, en el nivel de ejecución: no tiene autoridad de línea jerárquica, sino que brinda asesoramiento a toda la organización., 10. Verdadero o Falso? Justifica: Según el nivel jerárquico que se asigna, el departamento de recursos humanos tiene diversas facultades. Con facultades de decisión: el departamento se ubica en el organigrama con la misma jerarquía de los otros departamentos de la empresa y tiene nivel decisorio..

RECURSOS HUMANOS

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