True: Dalam disiplin kerja ada indikator salah satunya tepat waktu, taat terhadapperaturan, dan bertanggung jawab terhaddap tugas., Pimpinan sangat mempengaruhi bagaimana karyawan di perusahaan untuk bersikap disiplin., Reward yang diberikan perusahaan kepada karyawan dapat memberikan motivasi kerja terhadap karyawan, Dalam sebuah organisasi tidak ada komunikasi antara atasan dan bawahan akan menyebabkan performa perusahaan menurun hal tersebut juga dapat mempengaruhi kinerja pada karyawan perusahaan tersebut, Disiplin dapat membangun kepribadian seorang pegawai atau tenaga kerja di lingkungan yang memiliki disiplin yang baik, sangat berpengaruh terhadap kepribadian seseorang, Faktor yang mempengaruhi motivasi dari organisasi seperti pay, job security, co-workers, supervision, praise job itself. , False: Karyawan yang tidak berkompeten akan tetapi perusahaan memberikan reward kepada karyawan tersebut. , Pegawai yang baik, memiliki skill, dan inovasi, perusahaan melakukan demosi terhadap karyawan tersebut., Komunikasi yang tidak sikron dapat meningkatkan performa perusahaan, Promosi didapatkan dari cara yang tidak baik dan benar.,

QUIZ 1 MSDM LANJUT

by
Print
Embed

Leaderboard

Visual style

Options

Switch template

Continue editing: ?