El trabajo en equipo se da cuando un grupo de personas ____ en conjunto hacia un ____ colectivo de manera ____ El trabajo en equipo es una de las herramientas más importantes cuando hablamos de ____ organizativa. Aunque todos estamos de acuerdo en que el trabajo en equipo es importante, no todos se dan cuenta del ____ que produce en una empresa. El trabajo en equipo fomenta la comunicación ____ La ____ es un aspecto esencial para lograr un trabajo en equipo eficaz. Para trabajar juntos es necesario comunicarse para crear ____ y ____ claros. Ejemplo: Daniella y Kabir están trabajando juntos en una ____ del proyecto. A Kabir le surgen algunas dudas al revisar las notas del proyecto, por lo que le habla a Daniella para pedirle ayuda. Se comunican por medio del meet y resuelven el problema juntos. Al trabajar en equipo, se comunicaron eficazmente y pudieron finalizar la tarea el mismo día. El trabajo en equipo fomenta un ____ común Tener una ____ común en mente es fundamental a la hora de ____ proyectos y nuevas ____. Ejemplo: Kat organiza una reunión sobre un proceso nuevo que se está implementando. Kabir pregunta cuál es el ____ del proceso. Kat le explica que agregarán una nueva herramienta al proceso de programación para automatizar parte de los pormenores del trabajo del equipo, como las tareas tediosas y que requieren mucho tiempo. Ahora, el equipo ____ el objetivo subyacente. El trabajo en equipo mejora las habilidades de resolución de problemas Intentar resolver problemas por tu cuenta puede ser una tarea ____. Es por eso que trabajar ____ como equipo puede ofrecer ____ más rápidas y, a menudo, más ____. Ejemplo: Kat, la gerente del proyecto, descubre que hay un ____ con la implementación de la imagen, algo que está posponiendo la ____ de lanzamiento del proyecto. En lugar de intentar resolverlo sola, reúne a su equipo para encontrar soluciones. Debido a que le pidió ayuda a su equipo, puede crear una solución en conjunto en solo una hora, lo que podría haberle llevado días si lo hubiera hecho sola. El trabajo en equipo ayuda a desarrollar confianza Un equipo en el que sus miembros ____ entre sí es capaz de sentirse cómodo a la hora de ____ sus ideas, ____ en un proyecto o actividad y desarrollar la fortaleza de manera individual. No solo eso, sino que también existe un sentido de ____ dentro del grupo. Ejemplo: Ray tiene una tarea atrasada. Su gerente, Kabir, se ofrece a sentarse con él y ofrecerle ____. Luego, Ray se siente aliviado y tiene la ____ necesaria para realizar la tarea. La próxima vez que tenga un problema, ____ a Kabir. El trabajo en equipo motiva a los equipos de alto rendimiento Tener ____ te motiva a ti y a tu equipo para rendir al máximo. Cuanto mayor sea el ____ de cada miembro del equipo, mayor será el rendimiento del equipo en general. Eso significa ____ creado de manera eficiente. Ejemplo: Es el momento de la revisión del equipo y Kat recibe un ____ de todos por ser un miembro sobresaliente del equipo después de implementar un nuevo proceso para aumentar la productividad. Kabir, un nuevo miembro del equipo, se siente empoderado para trabajar duro y recibir una devolución excelente el próximo trimestre. El trabajo en equipo desarrolla las fortalezas individuales El trabajo en equipo no implica solo el ____ del equipo, también involucra el ____. Los miembros del equipo que buscan aumentar sus conocimientos pueden ____ con otros durante proyectos futuros. El resultado: Los miembros individuales del equipo desarrollan sus propias fortalezas, así como las fortalezas del equipo. Esas fortalezas podrían incluir la capacidad para ____ y ____ , las cuales son conjuntos de habilidades importantes que se deben desarrollar Ejemplo: Kabir es nuevo en el equipo y está trabajando en su primera tarea. Está un poco trabado, así que pide ____ a otro miembro del equipo. Kat comparte ____ sobre cómo ella trabaja en tareas similares. Incluso comparte una ____ que Kabir no conocía. Esto lo ayuda a realizar la tarea de manera más eficiente. El trabajo en equipo mejora las ____ de toma de ____ El trabajo en equipo ayuda a mejorar estas habilidades al ____ a los miembros del equipo a responder preguntas y tomar decisiones en tiempo real. Es importante darle a tu equipo la ____ necesaria para que tomen estas decisiones por su cuenta con el fin de ayudarlos a desarrollar estas habilidades. Ejemplo: Kabir organiza su primera ____ de equipo para un proyecto nuevo. Mientras explica el cronograma y los entregables, un ejecutivo pregunta quién trabajará en el proyecto. Kabir responde ____, debido a que ya ha intercambiado ideas con su equipo sobre quién abordará qué.

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