1) El riesgo es algo que tiene pontecial de causarte daño a) Verdadero b) Falso 2) Piso resbaloso a) Peligro b) Riesgo 3)  Es baja la probabilidad de una fractura ¿ Qué representa? a) Peligro b) Riesgo 4) ¿ En que consiste la enfermedad laboral ? a) Es un suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo  b) Alteración leve o grave del funcionamiento normal de un organismo o de alguna de sus partes debida a una causa interna o externa. c) Es contraida como resultado de la exposición a factores de riesgos inherentes a la actividad laboral 5) El accidente del trabajo es un suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que produce en el trabajador una lesión organica a) Falso b) Verdadero 6) Observa la imagen ¿Cómo se le denomina este ciclo? a) Phba b) Sistema de gestión c) Seguridad d) Phva e) HVPA 7) La SST es la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades generadas por causa o con ocasión del trabajo. a) Verdadero b) Falso 8) ¿Cuales son 2 objetivos de la SST ? a) Mejoramiento de las condiciones del ambiente del trabajo. b) A y D c) Reportar los accidentes o riesgos laborales d) La preservación de la salud fisica y mental en los espacios labores. e) Es la politica de la SST f) E y A 9) ¿ De que trata el decreto 1072 de 2015 ? a) Por el cual se designan los miembros de la Comisión Intersectorial de Bioética b) Resolución escrita de carácter normativo expedida por el titular del Poder Ejecutivo, en uso de sus facultades legislativas, o por el Poder Legislativo. c) Se dictan unas disposiciones para el funcionamiento del Registro Unico de Aportantes al Sistema de Seguridad Social. d) es efectivas para desarrollar las medidas de identificación del peligro. 10) ¿ Qué es un acto inseguro? a) Las acciones y decisiones humanas que pueden causar una situación insegura o incidente.   b) Plantea que deben darse tres condiciones para que una persona trabaje de forma segura c) Factores influyentes, como son los factores biológicos (los genes) y los factores ambientales o de socialización. 11) Administradora de fondos de pensiones y censantías  a) FPA b) AFP c) PHVA d) APF 12) Elementos básicos del SG-SST a) Politica b) Gestión de riesgos  c) Planificación preventiva  d) Preparación de emergencias e) A y C f) Todas las anteriores 13) Unos de los registros obligatorios SG-SST a) No incluir bebidas o sustancias en la zona del trabajo. b) Registro exámenes médicos ocupacionales. c) Registro de auditorías. d) Resgistro del monitoreo de agentes físicos, químicos, biologicos, psicosociales. e) B, C y D f) A y B 14) Unas de las obligaciones de los trabajadores es abstenerse de operar sin la debida autorización de vehículos maquinas o equipos distintos a los que le sean asignados. a) Falso b) Verdadero 15) Conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimientode los empleadores. Esta definifición pertenece: a) SG-SST b) Decreto 1072 c) Estándares mínimos d) Ley 50 16) Es el trabajo conjunto con la empresa para identificar y controlar los riegos presentes en los lugares de trabajo, con el fin de evitar la ocurrencia de accidentes y enfermedades laborales. a) SST b) ARL c) LRA 17) Unos de los 7 estanderes minimos son:  a) Asignación de personas que diseña SG-SST b) Capacitacion SST, Plan anual del trabajo c) Evaluaciones médicas ocupacionales - Medidas de prevención y control frente a peligros/ riesgos. d) Identificación de peligros; evaluación y valoración de riesgos. e) Afiliación al Sistema de Seguridad Social Integral f) Todas las anteriores 18) Las medidad de intervención es un conjunto de actividades que realizarán con el fin de eliminar, sustituir o minimizar el riesgo. a) Verdadero b) Falso 19) Malas posturas , esfuerzo fisicos, movimientos repetitivos ¿ Qué tipo de riesgo es ? a) Biomecanico b) Psicososiales c) Físico d) Biológicos 20) Virus, bacterias , hongos ¿ Qué tipo de riesgo es ? a) Físicos b) Biológicos c) Biomecanico

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