1) Quais o pilares de uma boa liderança? a) Confiança b) não ter uma boa comunicação c) não ter boa empatia d) não gostar de trabalho em equipe e) não ter autoconfiança f) querer sempre estar acima dos outros 2) Como indentificar habilidades de liderança? a) Não ser criativo b) Não ter uma boa oratória c) não ter uma boa convivência d) as competências para isso irão depender da equipe e da organização e) Não ter compromisso com o trabalho f) Não dar feedbacks 3) O que é responsabilidade? a) É ter falta de compromisso  b) É Jogar seus problemas em terceiros c) É não fazer suas obrigações d) É não ser proativo e) Ser responsável é assumir a responsabilidade de suas próprias ações e da empresa f) É não ser pontual 4) Qual a importância da responsabilidade para o mercado de trabalho? a) mostrar seus resultados de maneiras desonestas b) não assumir a responsabilidade  c) não engajar os colaboradores d) não dar seu melhor ao trabalho e) não reconhecer a importância dos outros dentro da organização f) A importância é o aumento da ética no mercado de trabalho 5) Quais os focos de sustentação da liderança? a) Não ter foco nos resultados b) Não ter foco nas pessoas c) Foco em si mesmo d) Não ter foco em si mesmo e) Não ter foco nas regras f) Só focar nas recompensas 6) Exemplos sobre responsabilidade a) não ter pontualidade na entrega de trabalho b) ser desorganizado c) não é transparente d) não mantém os acordos e) Cumpre os compromissos, cumpre as responsabilidades sobre os erros f) não ser humilde

Liderança & responsabilidade

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