El propósito de Medición e informes es apoyar la buena toma de decisiones y la mejora continua al disminuir los niveles de incertidumbre., El propósito de la Gestión del cambio organizacional es garantizar cambios implementados sin problemas y con éxito, logrando beneficios duraderos al gestionar los aspectos humanos de los cambios., El propósito de la Gestión del portafolio es garantizar que la organización tenga la combinación correcta de programas, proyectos, productos y servicios, sujeta a su fondos y limitaciones de recursos., El propósito de la Gestión de proyectos es garantizar que todos los proyectos en la organización se entreguen con éxito.,

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