1) Pada hakekatnya proses analisa jabatan dilakukan untuk ... a) Memberikan peluang perkembangan karir b) Memahami apa tanggung jawab setiap jabatan dan kontribusi hasil jabatan tersebut terhadap pencapain hasil atau tujuan organisasi c) Membuat job description d) Mencari pegawai yang akan di promosi naik jabatan 2) Hasil dari analisis jabatan adalah ... a) Deskripsi jabatan dan spesifikasi jabatan b) Nama-nama pegawai yang bisa menempati  c) Deskripsi jabatan dan problematika jabatan d) Strategi e) peningkatan kinerja pegawai 3) Pada hakekatnya deskripsi jabatan merupakan ... a) Tugas manajer personalia b) Suatu statement yang teratur, dari berbagai tugas dan kewajiban suatu jabatan tertentu c) Catatantertulis harus dilaksanakan untuk suatu jabatan d) Proses sosialisasi tugas pada jabatan tersebut 4) Administrasi berasal dari bahasa Yunani, yaitu administrare yang memiliki makna …. a) Menggandakan dokumen b) Melakukan kegiatan ketik – mengetik c) Melakukan tugas kearsipan d) Memberikan pelayanan 5) Rangkaian kegiatan menghimpun, mencatat, mengolah, menggandakan, mengirim, dan menyimpan keterangan – keterangan yang berguna dalam usaha kerja sama dinamakan …. a) Tata usaha b) Kepegawaian c) Hubungan masyarakat d) Manajemen 6) Unsur administrasi perkantoran yang berupa proses penyampaian warta dari seseorang ke pihak lain dalam usaha kerja sama manusia dinamakan …. a) Organisasi b) Keuangan c) Manajemen d) Tata hubungan 7) Unsur administrasi perkantoran yang berupa hubungan masyarakat, yaitu …. a) Kegiatan menciptakan dukungan dari masyarakat sekitar b) Penyusunan suatu kerangka yang menjadi wadah bagi segenap kegiatan kerja sama c) Proses yang terdiri atas kegiatan perencanaan, pengorganisasian, pegarahan, pengoordinasian, dan pengendalian d) Rangkaian perbuatan mengatur dan mengurus tenaga kerja yang diperlukan dalam usaha kerja sama 8) Karakteristik administrator perkantoran bersifat pelayanan, yaitu …. a) Berfungsi membantu pekerjaan lain (pekerjaan utama/pokok) agar pekerjaan tersebut dapat berjalan dengan efektif dan efisien b) Sangat dibutuhkan oleh manajer c) Tidak dibutuhkan oleh ketua tim d) Bermanfaat bagi perusahaan 9) Administrasi adalah segenap rangkaian perbuatan penyelenggaraan dalam setiap usaha kerjasama sekelompok manusia untuk mencapai tujuan tertentu, merupakan definisi administrasi menurut…. a) William H Newman b) Max Weber c) Frederick W. Taylor d) The Liang Gie 10) Suatu proses yang terdiri atas kegiatan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengoordinasian, dan pengendalian (pengawasan) disebut…. a) Hubungan masyarakat b) Tata hubungan c) Tata Usaha d) Manajemen 11) Rangkaian kegiatan menciptakan dukungan dari masyarakat sekitar guna membangun dan mempertahankan hubungan terhadap usaha kerja sama yang dilakukan disebut …. a) Hubungan masyarakat b) Tata hubungan c) Keuangan d) Tata usaha 12) Fungsi yang membutuhkan perencanaan, pengukuran, dan pemotivasian adalah fungsi …. a) Rutin b) Teknis c) Analisis d) Manajerial 13) Administrasi yang berkaitan dengan tiga elemen utama dalam suatu negara merupakan …. a) Administrasi perkantoran b) Administrasi publik c) Administrasi kependudukan d) Administrasi lingkungan 14) Berikut ini yang bukan merupakan ciri administrasi adalah ... a) Kerja sama b) Tujuan c) Kegiatan yang berdiri sendiri d) Terdiri dari sekelompok orang 15) Pengertian administrasi dari segi etimologis adalah … a) Kegiatan memberdayakan sumber daya manusia b) Kegiatan menghimpun, mencatat, mengolah, menggandakan, mengirim dan menyimpan c) Kegiatan memberi bantuan dalam mengelola informasi, mengelola manusia, mengelola harta benda kearah suatu tujuan yang terhimpun dalam organisasi d) Kegiatan memanajerial sistem 16) Dibawah ini yang tidak termasuk unsur-unsur administrasi adalah … a) Pengorganisasian b) Manajemen c) Perencanaan d) Perbekalan 17) Kegiatan pencatatan pembayaran gaji yang merupakan tugas bidang keuangan sudah tentu berdasarkan catatan dari kepegawaian. Hal ini menunjukkan ciri administrasi, yaitu adanya … a) Proses kerja yang berkaitan b) Tujuan c) Sekelompok orang d) Kepemimpinan 18) Adanya pemberian arahan dan motivasi dari atasan ke bawahan menunjukkan ciri administrasi, yaitu adanya … a) Tujuan b) Pembagian tugas c) Kepemimpinan d) Kerjasama 19) Berikut ini yang merupakan jenis kerja administrasi di bidang marketing adalah … a) Kartu keluarga b) Laporan penjualan c) Rekam medik d) Ijazah 20) Berikut ini yang tidak termasuk ke dalam unsur administrasi adalah … a) Kepegawaian b) Keuangan c) Kesejahteraan d) Manajemen 21) Membuat catatan dengan biaya minimal merupakan salah satu wujud … a) Prinsip administrasi perkantoran b) Tujuan administrasi perkantoran c) Unsur-unsur administrasi perkantoran d) Ruang lingkup administrasi perkantoran 22) Arti kata ad dalam istilah administrasi adalah … a) Melayani b) Memberi bantuan c) Insentif d) Intensif 23) Berikut ini termasuk jenis administrasi, kecuali … a) Administrasi publik b) Administrasi niaga c) Administrasi keuangan d) Administrasi umum 24) Semua kegiatan perkantoran untuk organisasi yang bersangkutan dipusatkan pada satu unit tertentu, artinya menggunakan …. a) Sentralisasi b) Desentralisasi c) Campuran d) Gabungan 25) Suatu organisasi dengan wewenang dari pimpinan tertinggi dilimpahkan kepada kepala bagian yang mempunyai jabatan fungsional untuk dikerjakan para pelaksana yang mempunyai keahlian khusus dinamakan …. a) Organisasi lini dan staf b) Organisasi fungsional c) Organisasi lini d) Organisasi lini dan fungsional 26) Berikut ini yang tidak termasuk kelemahan organisasi garis adalah …. a) Organisasi terlalu tergantung kepada satu orang, yaitu pimpinan b) Adanya kecenderungan pimpinan bertindak secara otoriter/diktator c) Pimpinan lini mengabaikan advice (nasihat) staf d) Pembebanan yang berat dari pejabat pimpinan karena dipegang sendiri 27) Mampu dalam melaksanakan tugas dengan enam pola kegiatan, mulai dari menghimpun, mencatat, mengolah, menggandakan, mengirim dan menyimpan adalah salah satu persyaratan bagi personil kantor yaitu … a) Persyaratan pengetahuan b) Persyaratan keterampilan c) Persyaratan kepribadian d) Persyaratan khusus 28) Gambar disamping merupakan bentuk organisasi a) Lini b) Staf c) Lini dan staff d) Fungsional 29) Berikut yang bukan merupakan prinsip dari organisasi adalah ... a) Pembagian kerja b) Pendelegasian wewenang c) Kepemimpinan d) Rentang manajemen 30) Berikut ini merupakan bentuk bagan organisasi horisontal a) b) c) d)

Administrasi Umum

by
Print
Embed

Leaderboard

Visual style

Options

Switch template

Continue editing: ?