1) Já sabemos que o Técnico em Segurança do Trabalho pode atuar em áreas mais diferentes. Independente do setor, este profissional pode atuar de forma: a) Direta, como funcionário CLT b) Indireta, como funcionário na CTPS c) Indireta, como funcionário CLT d) Direta, por intermédio de outra empresa e) Direta e indireta, simultanamente 2) O RH é um dos setores que podem assessorar os empresários no cumprimento de normas e legislação. Com base nisso, uma das principais funções destes setor é: a) Efetuar todos os registros de acidentes e divulgar b) Contratar terceirizados para medicina do trabalho c) Auditar o setor de SST d) Ajudar na distribuição de EPI's e) Aplicar e manter leis trabalhistas e previdenciárias 3) O Assessor poderá ser contratado pela empresa como funcionário e seu contrato poderá ser com prazo: a) Determinado, com limite máximo de 1 ano b) Indeterminado, sem possibilidade de rescisão contratual c) Indeterminado, como terceirizado d) Determinado, como duração de 2 anos e) Todas falsas 4) A lei que traz mais flexibilidade para o processo de contratação de outras pessoas, físicas ou jurídicas, para prestarem algum tipo de serviço é chamada de: a) CLT b) Reforma trabalhista c) Lei da Terceirização d) Código Civil Brasileiro e) Lei Getúlio Vargas 5) Havia um pintinho que se chamava relam. Quando chovia, relam... a) Mugia b) Cantava c) Gritava d) Piava e) Ouvia música do Eduardo Costa 6) O Assessor e Consultor poderá exercer suas atividades na empresa, podendo atuar como: a) Profissional informal b) Sem vínculo empregatício c) Como funcionário de empresa terceirizada d) Somente como funcionário e) Desempregado, recebendo Seg. Desemprego 7) O Assessor/Consultor deverá fundamentar suas decisões de SST em: a) Normas Regulamentadoras b) Experiência Profissional c) Necessidades dos Clientes d) Ganhos para a empresa e) Todas Alternativas Corretas 8) Qual perfil desejado para o consultor/assessor? a) Intimidador b) Autoritário c) Comunicativo d) Centralizador e) Arrogante 9) Trabalhar com Assessoria e Consultoria requer atenção à atualizações que ocorrem na Legislação Trabalhista. Fazem parte destes documentos, EXCETO: a) Normas Regulamentadoras b) Instruções Normativas c) Notas Técnicas d) Normas Brasileiras (NBR's) e) Lcp 194 do ICMS 10) O profissional que atuará com prestador de serviço deve levar em conta o CDC, para que não seja surpreendido posteriormente com penalizações prevista. Entende-se como "CDC": a) Código de Direito Canônico b) Código de Defesa do Consumidor c) Cleiton Delicia Cerveja d) Código de Defesa do Cliente e) Chega de Código 11) Uma das formas do Consultor se "proteger" de eventuais inadimplências de seus clientes é recorrer ao: a) SPC - Serviço de Proteção ao Crédito b) Bolsonaro c) Seasa d) FMI e) Cobrador 12) Charada. Meu avô tem 4 filhos e cada filho tem 4 filhos. Quantos primos eu tenho? a) 15 b) 16 c) 13 d) 12 e) 10

Saúde e Segurança do Trabalho

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