Cohesion - Ha sido planteado por muchos autores como nocion central en el estudio de los grupos (malsonneuve, 1968) , Toma de decisiones - Es una experiencia por la que seguro todos han pasado alguna vez, los contextos pueden ser muchos y variados y van de los mas ludicos hasta los mas serios., Estatus - Este prestigio otorga un mayor impacto en las decisiones grupales, rol individual - Tienen que ver con el intento de los individuos de satisfacer necesidades individuales, sin relación con la tarea del grupo., Estructura - Delimitaciones de escalafones, clases y roles., Personal - Tipo de liderazgo que no tiene relacion con el status de lider., Democratico - Líder que no asigna tareas y en caso de que surjan trata de obtener el consenso grupal., Autoritario  - Líder que es directivo, asigna tareas, diseña por anticipado el plan a desarrollar, pero dictando sus pasos uno por vez., Fotsyth - Recopilación en su Group Dynamics algunas de las definiciones propociokadad por destacados líderes mundiales que nos dicen mucho sobre su peculiar manera de entender la tarea de liderar:, Hitler - “Ser líder significa ser capaz de movilizar a las masas”.,

Estructura y procesos grupales

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