1) Dónde se encuentran sentadas las bases del procedimiento de planta? a) En una carpeta compartida de la nube se encuentran los formularios modelo b) La información se comparte por correo c) Existe un procedimiento en Loyal 2) Cuántos son los pasos clave del proceso de capacitación anual? a) 3 b) 4 c) 5 3) Cómo se relevan las necesidades de cada área? a) Se manda la información a RRHH por medio de un correo b) Se completa el formulario de DNC 4) Cómo se planifica el cronograma? a) A través del PAC, Olán anual de capacitaciones b) A través de un gantt que gestiona cada área 5) Cuántos niveles de evaluación de la formación existen? a) 1 b) 2 c) 3 6) Qué se realiza en cada nivel de evaluación? a) Evaluación de la capacitación, encuesta de satisfacción y medición de la eficacia b) Evaluación de la capacitación c) Encuesta de satisfaccion d) Eficacia de la formación

Capacitación y formación

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