1) ¿Qué es liderazgo? a) Cualidades de personalidad que favorecen guiar a otros b) Habilidades para mandar y controlar a otros c) Mandatos y ordenes d) Cualidades supernaturales y sobrehumanas 2) Características fundamentales de líder carismático a) Antepone metas personales b) Depende de la situación c) Comportamiento no convencional y riesgo personal d) Antepone sus metas con las de la empresa 3) ¿Qué desventaja tiene el liderazgo en línea? a) Ninguna b) No se crea confianza basada en la identificación c) Antepone metas personales d) Exhibe comportamiento optimista 4) ¿Qué es el autoliderazgo? a) Controlar a los demás b) Poner orden en las actividades c) Dividir trabajo euitativamente d) Tener iniciativa responsable y capacidades 5) Características de un buen líder a) Dotes verbales, inteligencia, extrovertido y comprensivo b) Inteligencia, mal humor, laboriosidad e inspirador c) Extrovertido, inteligente, egocentrismo y restrictivo d) Introvertido, mandon, cruel e inhumano 6) Teoría donde el líder participa junto con sus seguidores a) Camino hacia la meta b) Liderazgo situacional c) Teoría x,y d) Liderazgo en linea 7) ¿Cómo influye un líder carismático en sus seguidores? a) Crea una visión inalcanzable b) Interacción cara a cara c) Mostrando sus debilidades d) Con palabras y acciones 8) ¿Qué es liderar? a) Es influir en las ideas , emociones y comportamientos de otras personas b) No tienen un compromiso. c) No siguen reglas y abusan de la autoridad. d) No contribuyen en un objetivo en común 9) Tipo de liderazgo donde se dirige a sus empleados a la consecución de objetivos y tareas con base a unas normas estrictas y concretas a) Observador b) Burocrático c) Carismático d) Transformacional 10) Estilo de liderazgo en el cual los líderes alientan, inspiran y motivan a los empleados a innovar y crear cambios que ayudarán a crecer y dar forma al éxito futuro de la empresa a) Observador b) Burocrático c) Carismático d) Transformacional

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