Agregar valor - Incorporar ao trabalho algo que o qualifique ou o torne mais sofisticado., Alavancar - Impulsionar um negócio, mas pode significar estar além da sua capacidade., Alinhar - Garantir que todas as partes envolvidas estejam atuando com o mesmo propósito e seguindo as mesmas diretrizes., Clima organizacional - Características do ambiente de trabalho percebidas pelos funcionários que influenciam seu comportamento., Competências - Conjunto de conhecimentos, habilidades, comportamentos e aptidões do profissional., Meritocracia - Política de promoção e recompensas baseada no desempenho e nas contribuições do funcionário., Proativo - Profissional que em vez de apresentar problemas aponta soluções ou toma iniciativas sem esperar ordens., Resiliência - Capacidade de superar obstáculos sem surtar e contribuindo para a mudança., Sinergia - Trabalho em conjunto, que envolve vários setores ou profissionais da empresa., Carteira de trabalho - Documento que permite que o cidadão trabalhe legalmente., Folga - Dia em que os funcionários não precisam trabalhar., Décimo terceiro - Todo funcionário registrado tem direito a um salário extra no ano.,

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