1) ¿Cómo definirías contrato de trabajo? 2) ¿Qué aspectos se consideran en un contrato de trabajo? 3) ¿Quiénes firman el contrato de trabajo? 4) ¿Existe un plazo para firmar el contrato de trabajo? 5) ¿Qué sucede si el trabajador se niega a firmar el contrato de trabajo? 6) ¿Qué diferencia hay entre el contrato de plazo fijo e indefinido?

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