Comediación - Proceso de mediación en el que dos o más mediadores trabajan conjuntamente en un mismo caso, espacio y tiempo., Co-mediador - Profesional que comparte la conducción del proceso de mediación con otro mediador, complementando roles y estilos., Simétrica - Tipo de comediación donde ambos mediadores actúan en igualdad de condiciones y responsabilidades., Asimétrica - Modalidad en la que un mediador dirige el proceso y el otro apoya, manteniendo equilibrio y complementariedad., Complementariedad - Principio que indica que los mediadores deben aportar habilidades distintas para enriquecer el proceso., Equidad - Valor esencial en la comediación que asegura trato justo y balanceado entre las partes y los mediadores., Imparcialidad - Actitud de neutralidad que los co-mediadores deben mantener para evitar sesgos o favoritismos., Confianza - Clima de seguridad que los mediadores generan en las partes y entre ellos para facilitar acuerdos., Coordinación - Capacidad de los mediadores para organizar roles, tiempos y estrategias sin contradicciones., Microgrupos - Subconjuntos de participantes con intereses comunes que pueden ser atendidos por diferentes co-mediadores., Caucus - Reunión privada entre mediador y una de las partes, que en comediación puede ser distribuida entre ambos mediadores., Rotafolio - Herramienta visual usada en sesiones de mediación, cuya gestión puede asignarse a uno de los co-mediadores., Evaluación conjunta - Revisión que los mediadores realizan al finalizar cada sesión para reflexionar sobre aciertos y mejoras, Carga emocional - Nivel de tensión o desgaste que se distribuye entre mediadores, reduciendo el impacto individual., Justificación de la comediación - Razones por las que se recomienda aplicar comediación: casos complejos, múltiples participantes o necesidad de equilibrio de poder.,

CO MEDIACIÓN Y MULTIPLES PARTICIPANTES

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