Programación de la capacitación - Proceso mediante el cual una empresa organiza, planea y desarrolla las actividades necesarias para mejorar las habilidades y conocimientos de su personal., Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) - Institución responsable de regular y supervisar la capacitación y el adiestramiento en México., Funciones de la STPS - Promover la formación profesional y la calidad del empleo. Supervisar que las empresas cumplan con las normas laborales. Publicar lineamientos como el Acuerdo STPS 2009 sobre la presentación de planes y programas de capacitación., Formatos DC (DC-1, DC-2, DC-3, DC-4, DC-5) - Se usan para registrar, aprobar y evaluar la capacitación., Participación del trabajador - Su compromiso es clave para mejorar el ambiente y el desempeño laboral., Planeación de la capacitación - Tener un plan bien organizado que indique qué se va a enseñar, a quién, con qué recursos y en qué tiempo., Importancia de la programación - Permite coordinar horarios, materiales y personal, evitando improvisaciones. Así se aprovecha mejor el tiempo y se garantiza que todos los trabajadores aprendan lo necesario para su puesto., Formatos DC - Permiten el seguimiento administrativo y técnico de la planeación laboral.,

PLANES Y PROGRAMAS (CAPÍTULO 6)

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